PERM 劳 工证是EB-2第二优先类(不含NIW)和EB-3第三优先类职业移民的必经途径。各行各业人士均有资格申请PERM劳工证，不论是教师、工程师、计算机 编程员、部门经理、分析师、财会人员或是厨师、保姆等等，都可以通过劳工证的方式来取得绿卡。另外，不论申请人身在何处，只要在美国有雇主愿意支持，就可 以申请劳工证。换句话说，雇主可以替已经在本公司的员工申请，也可以替某个以后才会来本公司工作的人申请，甚至可以替在美国境外的人申请。
劳工证的申请是一项专业且繁琐的工作， 需要雇主和律师紧密配合。首先，律师会根据工作职位的要求以及受益人自身的学历与工作经历的条件来决定是要采取按 EB-2第二优先类，还是EB-3第三优先类来申请。在很多情况下，本属第三优先类的职位，如果满足一定条件，就有机会变成第二优先类，可以大大缩短绿卡 等候时间。决定申请类别后, 接下来便要进行一连串的招聘活动。针对不同的职位和优先类别有不同的招聘活动要求，对于相关的招聘天数、媒体、目标群体等都 有具体的规定。因此，如何在符合招聘要求的同时又可以达到省时省钱的效果，便是一个专业律师应该为客户设想以及规划的重点。
劳工证的申请 与美国的失业率也是紧密相关的。一般来说，如果失业率高,劳工证申请的大环境也会随着变得困难。但是不同地区、不同的职位和不同的雇主都有不同的具体个案 情况，整体大环境的失业率高并不一定会影响特定职位的短缺与否，因此符合条件的雇主仍应尽早开始劳工证申请程序，以便为员工争取到一个较早的优先日期使其 尽早得到绿卡。